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「ホワイト物流」推進運動は、物流に関わるすべての関係者が連携して
相互に改善を提案し、協力して実現を目指す取組を推進する国民運動です。
 
 

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稲葉製作所グループのカスタマーハラスメントに対する基本方針を公開しました。

稲葉製作所グループのカスタマーハラスメントに対する基本方針を公開しました。

詳細は下記URLをご確認いただきますようお願い申し上げます。
https://www.inaba-ss.co.jp/sustainability/social/#page2

 

 

 

 

 

 

求職者向けハラスメント相談窓口の設置について

 

求職者の皆様へ

 

イナバロジスティクス株式会社は、公正かつ適切な採用活動の実施に努めております。応募者の皆さまが安心して採用選考、会社説明会、会社見学等に臨める環境を確保するため、以下の通り相談窓口を設置しています。

採用活動におけるセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為、または不適切な言動や対応に関するご不安・お気づきの点がございましたら、下記窓口までご連絡ください。

なお、ご相談内容は秘密厳守とし、相談者のプライバシーに十分配慮いたします。本窓口への相談を理由として、採用選考その他の面で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。事実関係を調査のうえ、必要に応じて速やかに適切な措置を講じます。

 

<求職者ハラスメント相談窓口>

 

イナバロジスティクス株式会社 求職者向けハラスメント相談窓口

 

・連絡先:[メールアドレス helpline●inb.jp]

(※迷惑メール防止のため、表記を変更しています。
送信の際は「●」を「@」に置き換えてください。)